LG aus Hästen

Conni

@ Oppa Eumel: Doch, hat es mich! Aber ich habe gestern Abend beschlossen, dass dieses Thema erledigt ist und ich mir keine Gedanken mehr drüber mache.

@ Gina: Dafür gibt es viele Gründe, aber der Hauptgrund ist, dass die Frau bereits seit 8 Jahren seine Assistentin ist und ich mal gerade erst 2 1/2 Monate dort gearbeitet habe. Ausserdem ist der offizielle Kündigungsgrund die wirtschaftliche Lage!

@ Aquii: Traurig, wenn es so ist! Aber ich habe das in 20 Jahren Arbeitszeit noch nicht erlebt und kann auch weiterhin gut drauf verzichten!

@ DerTim: *g* Das wäre schön, aber wohl ziemlich unmöglich. Ist aber auch nicht schlimm, ich wünsche mir nur eine Stelle, bei der ich in Ruhe meine Arbeit machen kann, nicht hetzen muss um den Finn in den KiGa zu bringen und wieder abzuholen und so viel Geld verdiene, dass wir uns keine Sorgen machen müssen, wie wir über die Runden kommen.

@ dyfa: Super! Sass die etwa auch am längeren Hebel?? Ja, zwei Wochen Kündigungsfrist…
Zum „Gegenschlag“ komme ich unten…

@ Ecki: „Alles Gute“ ist immer zu gebrauchen!

@ Fellmonsterchen: Genau so ist es! Ich bin ja auch eine „Vorzimmerperle“, aber ich sehe meinen Job etwas anders. Ich kann dem Chef den Rücken freihalten und mich durchsetzen, ohne das auf dem Rücken anderer Kollegen auszutragen!.

@ tetti: Du scheinst vom Gleichstellungsgesetz noch nicht viel gehört zu haben, soll ich dich verklagen??

Mein Gegenschlag (verkürzt):
Chef bat mich und meine Kollegin gestern nochmal zum Gespräch zu sich;
Er: „Frau X und ich machen uns Gedanken darüber, warum Sie wieder so sind, wie wir Sie im Vorstellungsgespräch kennengelernt haben. Ausgeglichen, fröhlich und locker. Woran liegt das?“
Ich: „Weil mir tonnenweise Steine von den Schultern gefallen sind! Ausserdem sind Sie ja auch wieder so nett wie ich Sie beim Vorstellungsgespräch erlebt habe!“
Er: „Und warum sind Ihnen Steine von den Schultern gefallen?“
Ich: „Weil das erste, was mir hier zugetragen wurde war „Da müssen Sie beim Chef aufpassen“, „Das dürfen Sie niiieee tun.“ „Wenn Sie das machen, dann wird er richtig sauer“ und und und. Und wenn man das am ersten Tag alles erfährt, dann ist man schon so verunsichert und darauf bedacht, dass man bloß keinen Fehler macht um Sie nicht zu verärgern! Das ist anstrengend und nicht mein Anspruch an meine Arbeit.
Er: „…, ok! Dann wissen wir es ja jetzt.“
Ich: „Kann ich dann jetzt den Kuchen weiterschneiden?“
Er (lächelt verkrampft): „Ja, bitte!“
Ich gehe raus, meine Kollegin auch, Chef macht seine Tür zu. Ich gehe in mein Büro, gucke meine Kollegin an und frage: „Hätte ich jetzt nicht ehrlich sein sollen?“
Sie: „Ich bin total perplex!“
Ich: „Wiesoooo?“
Sie:“ Ich hab mit einer ganz anderen Antwort gerechnet!“
Ich: „So? Mit welcher denn?“
Sie: „Naja, wie wir besprochen hatten, wegen Ihres Sohnes, weil das so stressig ist!“
Ich: „Wie bitte?? Ich hab allerhöchsten gesagt, dass die Hetze jetzt wegfällt und das ist ein positiver Nebeneffekt, aber das ist doch nicht der Grund warum ich so entspannt bin.“
Sie: „Jetzt wird er da sitzen und sich fragen, wer Ihnen diese Dinge erzählt hat und das wird garantiert auf mich zurückfallen…“
Ich: „Oh, das tut mir jetzt leid!! Ich hab doch gar keine Namen genannt!“
Sie (leicht fauchend): „Ja, aber von wem sollen Sie es denn sonst haben??“
Ich (unschuldig): „Oh jee, daran habe ich gar nicht gedacht, soll ich nochmal reingehen und die Sache erklären??“
Sie: „Nein! Auf keinen Fall! Damit machen Sie alles nur noch schlimmer!“

—————————————————-

Also eigentlich noch harmlos (zumindest im Gegensatz zu dem, was sie die letzten Wochen alles so gebracht hat), aber ich bin auch keine richtig fiese Liese, dass muss ich erst noch lernen. Ich hoffe aber, dass das nie mehr nötig sein wird!

Schön wieder bei euch zu sein!